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FM2014坚持一个原则,让总监去买卖人和续约

2013-11-13 15:00:04 作者:peser| 来源:PG论坛| 浏览次数:

  关于FM2014的一点买卖人心得,抛个砖,随便聊聊。

  买人一律交给总监,职责设置里面让总监负责给一线队带来队员,负责转会具体事务,当然最终决定在我,省的最后时刻总是搞来垃圾人,有时候也会有惊喜,最后一天给你搞一个大牌。如果有心仪的队员,就加入转会目标列表,如果对转会费和薪水有要求就加入最高限制。总监买人不是买之即来的,失败的概率也很大的,很多时候会告诉你谈不拢。买别的俱乐部挂牌的人倒是成功率挺高,不过要下手快,所以不要一次性加很多人进转会目标列表,一个一个来,不然谈着谈着就看到蹦出一条新闻去了别的俱乐部。不过这也跟实际契合了,强挖别队核心肯定得付大钱,对方急于甩人的总监会跟对方讨价还价压低工资。好的总监分期的能力非常强,经常搞到30个月分期的,压工资只要在转会列表里设置好球员定位,一般都比自己谈好。续约也是一样的道理,球员定位要准,工资预算上限不要留太多空间,如果球员不续约适当的警告一下,一般涨薪幅度不是很大,而且不会跟经纪人搞翻。

  这次开档热刺,人员结构很合理,总监是Baldini,就不换了,等合同到期了声望也上去了,就去签Monchi,FM13里最爱的总监了。我的总监在最后一天给我6M带来了夸神,然后帮我把八月对方付全薪水租出去了,2.5搞来了Luca Antonelli,又买几个本土小牛基本上也靠他压价到5M以内。挺满意,跟FM13差别不大。其实总监卖人也是有一手的,你只要在转会期开始前2倍身价推荐,就等着总监帮你收钱吧。

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