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FM2014人肉翻译降龙八掌第一掌——心态梯子理论

2014-02-16 23:59:47 作者:peser| 来源:网络| 热度:

本文由PG论坛-376904903原创翻译并分享,感谢!

心态梯子理论

  在下文,你会发现四个版本的心态梯子:1进攻职责球员(包括前场组织核心、九号半、古典前腰)、2策应职责球员和组织核心、3防守职责/阻截职责/协防职责球员(包括拖后组织核心)、4门将。

  在不同案例中,心态梯子代表从最倾向进攻到最倾向防守按降序排列的一套综合战术责任。

  这些责任表明,当发生心态梯子中列出的不同位置或梯次的情况时,球员会倾向于承担哪种任务。

  究竟球员会承担什么任务是与他的战术优先度密切联系的(网游风格有木有)。战术优先度是指在球队的特定战术指令集合下,一个球员的核心功能和责任。当讨论角色、职责和战术优先度之间的关系时,你就可以了解到这三个概念虽然不同但是又是有所联系的。

  从根本来说,角色决定了球员的为了达到自己的战术优先度的具体行为,当职责控制他脱离本身责任加入进攻的意愿时。(很复杂吧,,我肯定会改的,我也不太明白)。这么看的话,对于别的战术设置,战术优先度既是笼统的也是易于反应的。这也就反应了前文中说过的现代战术系统中“隐身”的通用球员思想。

进攻职责球员的心态梯子
————————进攻责任—————————————————
绕过最后一名后卫
单挑后卫
用人数优势干掉后卫
回撤吸引后卫防守
坚持切入空挡
切入空挡
偶尔切入空挡
贴着后卫进行进攻突击
进攻突击
从空当中进行进攻突击(这块真的挺别扭的,理解一下吧)
——————————控制责任————————————————————————
来回传穿越防线的传球
来回传球
来回向无人防守区域传球
在防守压迫下控球
控制球
远离防守压迫控球
立刻重新获得控球
重新获得控球
通过防守转换重新获得控球(很好理解吧,一个就是立刻反抢,一个是等对手进攻完拿到控球)
——————————防守责任————————————————————————
快速瓦解进攻
瓦解进攻
谨慎的瓦解进攻
激进的限制进攻空间
限制进攻空间
慎重的限制进攻空间
转移进攻跑位方向
遏制进攻跑位(也有包容的意思,不清楚应该是哪个,后期会做修改)
减缓进攻跑位速度
阻挡射门

策应职责球员和组织核心的心态梯子
————————进攻责任——————————————————————-———
插入禁区
带球前插
用大力射门试探防守
试探防守
用精准射门试探防守
从不犹豫的送出1/2机会球
送出1/2机会球
只在必须的时刻送出1/2机会球
急切创造机会
创造机会
耐心创造机会
——————————————————控制责任————————————
来回传穿越防线的传球
来回传球
来回向无人防守区域传球
在防守压迫下控球
控制球
远离防守压迫控球
立刻重新获得控球
重新获得控球
通过防守转换重新获得控球
——————————防守责任————————————————————————
快速瓦解进攻
瓦解进攻
谨慎的瓦解进攻
激进的限制进攻空间
限制进攻空间
慎重的限制进攻空间
转移进攻跑位方向
遏制进攻跑位(也有包容的意思,不清楚应该是哪个,后期会做修改)
减缓进攻跑位速度
阻挡射门

防守职责球员和拖后组织核心的心态梯子
————————进攻责任——————————————————————-———
参与进攻
迫使对手大脚开球
不停的逼抢防守者
逼抢防守者
逼抢闲散带球的防守者
孤立分割站位防守型中场球员
孤立分割中场球员
孤立分割攻击型中场球员
抑制反击出球
抑制反击
抑制反击选择
——————————————————控制责任————————————
来回传穿越防线的传球
来回传球
来回向无人防守区域传球
在防守压迫下控球
控制球
远离防守压迫控球
立刻重新获得控球
重新获得控球
通过防守转换重新获得控球
——————————防守责任————————————————————————
快速瓦解进攻
瓦解进攻
谨慎的瓦解进攻
激进的限制进攻空间
限制进攻空间
慎重的限制进攻空间
转移进攻跑位方向
遏制进攻跑位(也有包容的意思,不清楚应该是哪个,后期会做修改)
减缓进攻跑位速度
阻挡射门

门将的心态梯子
支援进攻
发动进攻
保持控球
安全出球
减轻压力
防止进球

  每个任务会在“第三部分:战术优先度的细节解析”中具体解析。

  心态梯子的一个重要特点就是以球员在进攻端所承担进攻责任的形式划分,以职责系统为基础的战术优先度分级。因为所有的非门将球员都拥有相同的控制和防守责任,所以职责就决定了一个球员的进攻责任的本质,比如策应和防守职责的球员就会较少的接管那些需要进入对方半场才能解决的责任。这也就是为什么会有3个基于不同职责版本的心态梯子,尽管实际上,每一个都是按照相同原则进行操作。

  最后提一下,职责并不会像影响其他角色那样影响组织核心。所有的组织核心,都会呆在锋线后面,寻找传直塞球的机会。为了反映这点,所有的组织核心角色(比如拖后组织核心、前场组织核心、古典前腰、九号半),都不管设定好的职责,应该解释为按照“策应职责”比赛。(希望大家用比赛来验证,切勿脑补,至少从跑位来说,应该是对的)

战术优先度和手头上的任务

  在我解释更多细节之前,明确一点,球员在心态梯子上的高效率位置是动态的,而且根据比赛的发展迅速变化的。球员的战术优先度必然会影响他在完成手头工作时的心态和决定的。

  没有人会被限制只做一项任务,或者所有球员也不会用相同的方式去对待不同阶段的难题。

  一个球员的战术优先度代表一个球员所要执行的最基本任务,比如一个球员在比赛中前插,但是所有的球员都会根据场上实际发生的情况进行或上或下的跑动,来适应当前情况。

  总的来说,球员总是试图在成功执行当前任务和执行战术优先度安排给他的任务之间寻找一个平衡。战术优先度也不是对球员的约束,而是在比赛中球员接手执行多重责任时,会被什么因素影响的一种论证观点。

  当然,更多取决于你的球员的表现到底有多好。当你的球员能轻松加愉快的干掉对手,那么他将最大程度的执行他的战术优先度,但是如果他陷入僵局,他优先执行当前任务或者在心态梯子中排位靠下的任务。因此,一个非常自由全力进攻的战术,会指挥你的球员进入或包围对手的禁区,但是从本质上说,他们需要打的足够好,才能完成碾压对手的目标。这样来说,打败你的对手或者破解他们的战术,就被认为是你强迫对手偏离他们的战术优先度的范畴了。

  因此有一点会变得很重要,就是一个球员在心态梯子上的位置不一定要跟他在场上的具体位置一致。它更代表了一个球员的心态定位,并且心态梯子上的位置都引导球员在球场上的具体区域比赛,所以当比赛中一个球员在有球或者无球的状态下进入球场的其他区域时,这并不是没有意义的。这可能意味着球员可能是刚好跑出自己的位置,或是比赛进入新的阶段(攻转守),但是也可能球员出于保证比赛连续性的目的,自发的执行一项任务。或是被要求实现一项战术功能,比如和后插上的队友打二过一。

  如果你反对这种混杂的比喻,你可以认为有一个虚构的橡皮筋把他们(从心态的角度来说)和代表战术优先度的梯子联系到一起。因此,所有球员都在心态梯子上或上或下的移动(根据当前情况,承担不同责任),皮筋被拉得越开,那么皮筋就会把他们拽回来越多,也就更明显的影响到他们在比赛中的决定。

心态结构
心态结构就是通过个人的战术优先度去组合球队的方式。它由球员站位、自由度、心态、角色和职责组成,它在根本上决定了你的球队的攻守运转方式。在下文中,我会列举不同的自由度/心态组合,附带每个位置的战术优先度(以及相关的角色、职责)。这可以帮助你设计战术的心态结构,让你对于心态结构如何影响比赛有更深入的认识。

阵型、位置和战术优先度

  一个球员的位置是决定了一部分的战术优先度。在战术编辑器的框架中,自由度主要是以球队的整体策略重点(或者说心态)的形式来考虑的。但是在本文中,在个人层面,球员战术优先度的概念将会给以前的观念带来一些改变。

  因此,在十分自由的体系中,一个中后卫和前锋很明显不能使用完全相同的战术优先度的。通过阵型划分的责任本身,就是具有与生俱来的对立性的。当观察一个非常自由战术运转时,这一点很明显。因此非常自由的战术通常会让球队集体去关注较少数量的任务,而不是立刻就关注所有任务。当中卫在保持防线的时候,前锋依然倾向于进攻。

  照这么看,阵型可以被认为设定了一个有自由度支配的基础心态结构。在这个基础结构中,那些后排插上得分的球员通常比那些站在他们身后的球员更具攻击性(比如防守型中场、中场、进攻型中场等),而且边路球员也比中路的球员更具攻击性。在下文对多种心态结构的解读中,我将试图反映这一点,我会从一个更好的视角,去解读心态结构在实际中是如何操作的,同时阵型的效果也是不可忽视的。

不对称的优先度安排

  在某些心态结构中,特别是均衡心态结构,一个前排球员在战术优先度方面,会比一个后排球员表现得更保守。如上文所说,战术优先度不需要跟球员的场上具体位置对应,因此在阵型和战术优先度之间就存在着不对称,但并不意味着你需要改动你的阵型,更准确的说是你的防守阵型。这意味着你的拥有较低战术优先度的前场球员将很有可能会拖后去帮助后排球员(包括后排球员前插时,为其补位),他的大部分决定会变得更谨慎,比如尽可能不传那种容易被断的传球,或者容易失位的铲抢。尤其对于组织核心来说,较低战术优先度会让他在前场推进时,更从容不迫,在进攻三区尝试切入更深。对于有着较高战术优先度的后排球员,所发生的状况恰恰与之相反。

  对于在比赛关节点,特别是进攻阶段时,你的球队阵型如何改变,也许会有明显的标志。但是如上文所讨论,在球员做决定时,球队的跑位和倾向也是一个未解的问题。再说一下,球员在心态梯子中的高效率位置是动态的,会对别的队友的跑位有所反应。在这种不对称的战术优先度安排中,它更明显的意味着,较低战术优先度的前场球员可以当你的球队着急进攻时候的减速器来用,也可以在必须的时候控制节奏,减少球队的鲁莽决定。典型例子就是控制节奏的前场组织核心,等待中场前插支持进攻。更具侵略性的抢球者会坚持把球传给从后排前插,开始组织进攻的创造型球员。

  因此这种不对称安排不会会让你的阵型达不到预期目的。相反,在设立战术系统时,这些布置可能会更高效更有用。

球队心态和自由度的定向效应

  对于所有的自由设置,球队心态设置是定义在核心战术优先度上的,而核心战术优先度指基于自由度设置决定个人战术优先度的区别度的基础上的心态结构。当你检查心态结构时,在任意自由度下,任何一个心态结构,在任意两个球员的战术重点中,都没有巨大的差别。这是保证球队不会脱节,球员之间协调工作的关键点。从根本上来讲,所有心态结构都是明显建立在球队的核心战术优先度保证自己的进攻球员和防守球员能够全力投入,实现球队目标的基础上。
当然,这意味着很多比赛中的自由度和球队心态的说明可能不太准确。自由度并不会约束球员在球场上的一举一动。高级别的自由度也不是说一个全力进攻打法中的前锋会比一个严格、全力进攻打法中的前锋更倾向于防守。(高自由度意味着球员有更大的责任范围,并不意味着他一定要去完成某种任务,也就是说我可以做,但是我不是必须要做)。事实上说,自由度和球队心态,谁决定了防守球员前插的意愿和进攻球员回撤的意愿呢?球队心态。

  比如更高的自由度总会增加球员的意愿,更低的自由度总会减少的球员的意愿,坦白的说这个说法是不对的。

  在上文中,所有的球员都会根据比赛发展进行动态的反应。对于任何自由度和心态,这点都是正确的。自由度设置不过是设定了一个球员个人与球队心态之间联系的基本方向,并且自由度和心态之间的相互作用也比战术编辑器的说明里写的,要更微妙。

概括心态结构

  下面会将多种心态结构进行先解剖,再重组,(放心不会烤完拿出一个头来卖)

  重组会包括自由度设置,以从最防守到最进攻的顺序来介绍。在每种自由度/心态组合中的特殊战术优先度都会按照在下方用斜体字标出拥有独一无二的角色和职责的位置进行列表。(就是我会排好,慢慢看)

  希望这些总结能够在你排兵布阵时,成为你的小伙伴,帮助你。但是要记住这些总结只体现了那些隐藏在战术基础下的最基础的内容。有些篇章是关于不同比赛阶段中战术优先度与职责的互相作用的更深层次的探讨。简单说,理解这个相互作用是理解战术为什么且如何以它所表现出来的形式运转的前提。因此这些总结会给战术设计提供一个坚实的基础,他们仅仅代表了整个战术设计过程的第一步。

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