该战术包由PG论坛-accept分享,感谢!
新版本继续用水晶宫,这边锋群的确强大。
一共玩了5次(不算熟悉游戏和人员的),2次冠军,2次亚军,1次第3(剩几场没打完),前3个档都是在调整战术(有过sl,但只是测试战术,每次sl都保证结果不变继续游戏),后2次分别用两个不同战术都夺冠了,但发出来的这个更好。
所以可以算得上是无SL,无核武。希望大家用了后给出反馈。
获得好战绩需要的常识:
1、球员比赛状态(体能旁边那个百分数)非常重要,90%以上的比赛状态才能保证正常发挥
2、士气非常重要,利用好团队训话,在连平、输球或者马上要打强队前(我一般在对阵强队前的弱队时就训话),团队训话增加士气
3、冬歇期不要对队伍做大的调整,买入1-2人就够了,新人有个磨合过程,会影响战绩,推荐只买一个或者不买。(我冬歇期买、免签、召回、租借一共4个,为了让他们融入,导致联赛丢掉最少6分,最后结果是只有租借的中后卫起了一点作用,其他基本没用)
4、伤愈复出或者很久没打比赛的,先打预备队比赛到比赛状态超过85%,再开始以替补身份比赛,直接首发基本不可能有好的结果
5、做好轮换,但每场比赛轮换不要超过3个人;大比分领先的时候换上那些重要替补上去保持状态。比赛状态90%以下的,打预备队比赛直到适合比赛
6、雇佣教练到上限(可以找董事会申请提高此上限),替换掉能力差的,保证各项训练效果在4星
7、雇佣队医到上限,能有效减少伤病
8、一线队阵容保持在21-23人的规模。既能保证阵容厚度,又能让所有球员都有上场机会,不会有球员闹事影响士气
9、赛季前多安排热身赛,保证所有人的比赛状态(非体能)在90%以上,保证赛季开始时士气全绿或者至少淡绿
针对性设置:无
一般训练:赛季前练磨合, 赛季中如果战术熟练度快满时,练均衡
赛前训练:赛季前往左拉满练战术,赛季中练进攻跑位
比赛换人:
1、比赛中一旦发现有得分在6.4的,如果替补实力相差很小,直接上替补,越早换越好(我曾经12分钟换过人)
2、比赛中期领先一球时,优先换分数低或者体能低的中场球员,其次边后卫,然后是前场球员,最后是中后卫
3、比赛僵持或者落后时,优先换下得分低或者得分一般体能低的前场球员
4、领先2球的,下半场50多分钟就可以换上重要替补保持状态,保证所有非首发球员都有好的比赛状态
人员要求:
1、边锋、后卫都必须顺足
2、边锋:速度、爆发 14+,工作投入12+,传中13+,盘带14+,技术12+,传球11+,无球跑动12+
3、影锋:预判13+,镇定13+,无球跑动13+,工作投入13+,耐力12+,射门12+,技术12+
4、边后卫:速度、爆发14+,耐力14+,工作投入12+,防守站位12+, 抢断13+,传中13+,传球11+
5、节拍器:传球14+,视野14+,无球跑动12+,技术13+,接球13+,防守站位13+
6、中后卫:盯人13+,抢断14+,头球14+,防守站位13+
7、其他人员按照角色对应属性找合适的即可
战术使用:
1、不要在意对手的射门数和控球时间,很可能你射门5脚进了3个,对面射了15脚0个。
2、红黄牌比较多,所以请保持每个位置都有替补
3、被罚下人之后,撤下影锋即可
4、一般情况下一直使用deep版即可,对手弱并且你急需进球时,切换risk版
角球任意球:
抄袭的fm-base上的,没太多作用,主要是为了防止角球被反击
最后感谢论坛的wph524、十二码的诅咒帮忙测试改进战术,还有一位不知道论坛id的大神给出很神奇的改进建议。
赛季前转会4人,3人成为主力,冬歇期3人,基本都是副作用
看射门数和绝佳机会数
使用说明:
1、下载解压,把战术文件放到:我的文档\Sports Interactive\Football Manager 2016\tactics里
2、进游戏后导入即可(详细教程可点我查看)
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